春光讯（人力行政部　杨璐瑶）12月25日下午， “海南区域公司人力行政部一级接待员选拔”活动在集团海南区域公司330会议室进行。

　　此次一级接待员选拔依据公开、公平、公正和择优任用原则，同时又兼顾“工作以结果为导向，充分挖掘海南区域车队内部具有优秀的道德品行，有较强的服务意识和责任心的接待员选拔为区域公司一级接待员。”标准。

　　海南区域公司人力行政部对参与此次选拔的接待员吕建平、郑泳、姚振利、黄中财、许书鸿、王业龙、张重阳、王录标、谢其华等九位候选人，进行了岗位培训及笔试考核，候选人对选拔岗位认识、服务意识、岗位调整后的工作目标情况向选拔评审组进行了个人陈述，并回答各评委提出的相关问题。经过紧张的自由陈述与答辩，结合笔试考核与面试成绩先后排名，评选出姚振利、吕建平两名一级接待员。

　　海南区域分管人力行政的副总经理庞士伟在竞聘会上总结指出，一级接待员是展现集团形象的对外第一窗口，每一名接待员在执行接待工作时，要做到“抓铁有痕，踏石有印”，做事要有礼有节有据，为海南区域公司接待工作开创新局面。

　　按照《海南区域一级接待员选拔方案》，实行每三个月对一级接待员考核、评选一次并对其岗位进行异动调整，该制度将有效提高接待员的服务工作质量标准及对其他接待员形成有效的激励作用。