春光讯（区域人力行政部 王玲凤）2013年12月24日，海南区域月度人力行政巡检工作正式开展。巡检小组由人力行政部和各部门抽派人员组成，依据集团《行政制度汇编》对区域本部、一二级开发公司各项目、旅游事业部、物业公司各项行政业务进行检查和指导。

　　巡检小组对区域各项目、景区和物业公司的档案管理、公文管理、资产管理、安全管理、车辆管理、食堂管理、宿舍管理、办公环境管理等进行了全面的检查和指导，并提出改进的措施。受检单位和部门对此次检查都非常重视，他们参照巡检标准进行了细致严谨的核对，对本项目遗漏的工作进行弥补和修正。旅游事业部布隆赛和槟榔河景区首次接受区域档案业务的指导，在巡检中达成共识，将在景区内建立档案室，对景区各项工作成果资料进行统筹管理。

　　巡检小组在巡检中频频发现各单位行政工作中的亮点。华玉物业引领运用 “巡更棒”安保系统，通过现代化管理手段实施安全管理，旅游事业部布隆赛食堂卫生、菜品风味获得员工的赞誉，大兴首邑档案管理整体水平堪称标杆，保亭盛玺车辆管理工作做得十分细致周全……一处处振奋人心的工作亮点让人无限地惊喜，每一处都凝聚着行政工作人员的细致工作和热情。

　　受检单位和部门的同仁们工作热情高涨，他们对每一项业务和工作流程如数家珍。巡检小组和受检单位人力行政负责人对工作中须完善的细节进行了研究和讨论，并提出解决的措施。研讨会上，他们的脸上洋溢着热情的微笑。布隆赛行政人员吴俊玉同志表示将全力配合区域公司推进行政管理提升工作。

　　本次巡检结果将举行分享会，对业务先进单位进行表彰。区域将对不达标业务部门进行帮扶，从而规范行政工作，提高行政整体管理水平。