春光讯（区域人事经营部 张茜茜） 近日，海南区域公司自区域到项目及旅游事业部板块分批召开了2013新财年目标责任书签订会。对海南区域一级项目和区域职能部门进行了计划分解，责任落实到人，为圆满完成2013财年经营指标和工作任务打下坚实基础。

　　每次签订会上，与会人员认真聆听和学习了王启春董事长的指示、王军总裁在2013财年年会上的工作报告，集团人事行政中心总经理助理丁琳对春光集团2013财年经营会议精神进行了传达。区域公司董事长宋伦先后与各项目公司负责人、旅游事业版块负责人签订了项目目标责任书，项目公司总经理、旅游事业版块负责人分别与各自部门负责人签订了部门目标责任书，工作层层分解，责任落实到人。

　　签订会上，各项目、旅游事业版块部门负责人代表对自己部门的工作做出了承诺，表达了自己的信心。宋伦董事长做了总结发言并提出2013年新的工作要求：形成核心团队和长效工作机制，专业化、规范化开展工作；巩固政企关系、村企关系，赢得政府和村民认可；以结果为导向，坚定不移完成2013年目标。

　　2013新财年，“光荣和梦想同在，挑战与机遇并存”。海南区域将紧紧围绕集团公司2013财年“调节构、优管理、上台阶”的工作核心，明确工作目标，加强工作管控，紧密团结、齐心协力，争取圆满完成2013财年工作指标和任务。