春光讯（企宣部综合）10月25日，海南区域公司三亚一级板块及保亭一级板块2013下半财年目标责任书分解落地会顺利举行，海南区域公司与一级项目负责人、职能部门负责人签订了一二三级目标责任书，全面推动项目目标分解到位、责任到人。
　　当天中午，海南区域公司与三亚板块一级项目总经理张峰、曾金屏、职能部门负责人杨大也等签订了一二三级目标责任书，张峰、曾金屏代表区域公司和项目公司与区域各职能部门、槟榔河、乐百年项目公司各部门签订责任书。
　　会议开始，张峰总传达了2013年集团半年会会议精神，要求大家认真学习领会，把会议精神贯彻落实到实际工作中，全力以赴完成各项任务。
　　海南区域董事长宋伦做了讲话，他首先感谢大家辛勤的工作和付出，勉励大家继续努力，以年会精神为指导，以目标责任书为标准，扎扎实实开展工作，做一名合格的春光人。他还与大家分享了优秀团队的三个特征:一是全体成员有明确的目标并以结果为导向；二是团队的领导者以身作则，率先垂范，以高尚的人格魅力凝聚人心；三是团结一致，真正的团结不是表面的和气，是在维护公司利益的前提下，倡导“君子和而不同”，勇于承担的团结。
　　区域职能部门和槟榔河、乐百年项目公司有关部门人员在会上做了表态发言，他们一致表示，将以高效的执行力完成各项工作任务。
　　会议最后，张峰、曾金屏分别做了动员讲话。他们号召大家以背水一战、不达目标不罢休的态度投入到下半年工作当中，真抓实干，用行动向集团交出圆满的答卷。
　　当天下午，海南区域保亭一级板块2013年下半财年目标责任书分解落实签订会在布隆赛栈道餐厅举行。海南区域董事长宋伦与大区小镇常务副总经理王秀玉签订了项目目标责任书，王秀玉代表项目公司与区域设计部等职能部门负责人及项目公司各部门负责人签订了目标责任书。
　　宋伦在会上与各责任人进行了交流动员，大区小镇近年来二期酒店、二期安置房、大门景观区的相继落成及50亩土地规划论证已经得到政府的认可，取得了不小的成果，这些都离不开大家的共同努力，目前项目一级开发虽然面临着很多的困难，但项目前景及未来发展形势是非常光明的。这期间的工作也存在很多的不足，工作思路和工作方法很多值得我们认真反思和检讨，因此在工作中，要敢于讲实话，敢于提出自己的建议及想法，大家各司其职不回避困难不回避问题，这样才能推动企业的良性发展。此外大区小镇的开发团队成员大部分是一直坚守在此的老员工，团队的稳定性及凝聚力是项目持续开发推进的中坚力量。三亚板块开发团队以结果为导向的工作方法已彰显了的成效，因此三亚板块及保亭板块的开发团队要相互取长补短，共同进步，努力推进，我们坚信通过目标的全面分解并落到实处，一定会更好地实现集团下达给区域的目标及任务。

海南区域公司董事长宋伦与三亚板块一级项目总经理张峰签订目标责任书

海南区域公司董事长宋伦与大区小镇项目常务副总经理王秀玉签订目标责任书

海南区域公司三亚板块与会人员合影

海南区域公司保亭一级板块与会人员合影