◆据悉，春光公司在新项目上马的同时，对原有机构设置进行了有序的调整，人员进行了适当安排。物业部接受了静安项目的新任务。保安、保洁、医药基地等零散项目工作由行政人事部直管。春光公司部分专业人员调入新项目工作。至此，公司新的运转模式开始启动。
    ◆春光公司实施工作认领方案，取消13薪制度，统筹作为绩效奖金发放。
    ◆春光公司的考勤工作由行政人事部范自争同志负责，相关事宜请与该同志联系。    
    ◆在春光集团国庆征文活动中，北京、三亚区域公司员工都做了积极的准备和配合。经过组织部门评选，北京区域春光公司刘天柱、范自争、于琨、郭正、张朝阳，三亚区域乐百年行政人事部等在此次征文活动中获得优秀作品奖。